Vous avez choisi de préparer votre BTS Opticien-Lunetier en alternance, excellente décision. Rémunération pendant la formation, expérience terrain dès le premier jour, réseau professionnel qui se construit en même temps que vos compétences : les avantages sont nombreux.
Mais avant d'en profiter, il y a un passage clé : trouver l'opticien qui va vous accueillir. Le secteur affiche plus de 10 000 offres d'emploi par an, les opportunités existent. Encore faut-il savoir comment s'y prendre.
Que vous soyez lycéen, étudiant déjà inscrit dans un CFA, ou adulte en reconversion, voici les conseils concrets pour trouver votre employeur et signer avant la rentrée.
Commencer tôt : la règle d'or
Plus tôt vous commencez, plus vous avez de temps pour identifier les bons employeurs, affiner votre candidature et multiplier les contacts. Retenez ce calendrier :
Décembre : ouverture de Parcousup et découverte des écoles d’optiques inscrites.
Mars–avril : lancez vos premières prospections, préparez CV et lettre de motivation.
Mai–juin : phase active des entretiens et des relances.
Juillet : idéalement, votre contrat est signé. Les opportunités se font plus rares, mais il en reste.
Août–septembre : certains employeurs cherchent encore : restez actif et continuez à postuler.
Selon votre profil…
Lycéen : vous pouvez prospecter avant même vos résultats du bac. Un stage d'observation d'une à deux semaines en magasin d'optique peut être un excellent point de départ : il vous permet de découvrir le métier de l'intérieur, de confirmer votre intérêt, et parfois de poser les premières bases d'une relation avec un employeur qui se souviendra de vous.
Étudiant déjà inscrit en CFA : votre école a souvent une liste d'employeurs partenaires, demandez-la dès l'admission.
- En reconversion : France Travail et l'Opcommerce peuvent vous orienter vers des employeurs qui cherchent des profils expérimentés.
Où chercher votre entreprise d'alternance en optique ?
Il n'existe pas une seule bonne méthode. La combinaison de plusieurs approches est ce qui fonctionne le mieux.
La prospection directe en magasin
C'est la méthode la plus efficace et la plus sous-estimée. Présentez-vous directement dans les magasins autour de votre école ou de chez vous, CV à la main. Expliquez votre démarche, cette initiative montre immédiatement votre sérieux et vous différencie des candidatures envoyées par email.
Ciblez toutes les typologies : grandes enseignes nationales, indépendants, centres mutualistes.
Les plateformes d'offres en ligne
Plusieurs canaux concentrent les offres d'alternance en optique :
- La Bonne Alternance (alternance.emploi.gouv.fr) : la référence officielle
- Indeed et LinkedIn : filtrez par « alternance » + « opticien » + votre ville
- Les espaces carrières des grandes enseignes : chaque réseau publie ses offres en direct
Activez des alertes email pour être notifié dès qu'une offre correspond à votre recherche.
Le réseau des Opticiens Ambassadeurs
Branché Opticien anime un réseau national d'Opticiens Ambassadeurs : des professionnels engagés qui accueillent volontiers stagiaires et alternants, partout en France. C'est une porte d'entrée directe vers des employeurs motivés.
Soigner sa candidature pour se démarquer
Un CV ciblé, même sans expérience en optique
Les employeurs savent que vous êtes en formation. Ce qu'ils cherchent, c'est de la motivation et un profil cohérent. Valorisez toutes vos expériences, (stages, jobs saisonniers, activités associatives) en mettant en avant les compétences qu'elles ont développées. Pour les profils en reconversion, vos acquis professionnels antérieurs sont souvent votre meilleur argument.
Une lettre personnalisée à chaque magasin
Se renseigner sur le magasin avant de postuler est primordial. Mentionnez son nom, son positionnement, ce qui vous a donné envie d'y faire votre alternance en particulier. Une lettre courte mais sincèrement personnalisée aura toujours plus d'impact qu'une lettre générique, aussi bien rédigée soit-elle.
Relancer, toujours
Si vous n'avez pas de retour après 10 à 15 jours, n'hésitez pas à relancer par email ou par téléphone, poliment, brièvement, en réaffirmant votre intérêt. Une relance bien menée montre votre motivation et peut faire la différence.
En résumé
Trouver son entreprise d'alternance pour le BTS Opticien-Lunetier n'est pas une question de chance. C'est une question de méthode et d'anticipation. Commencez tôt, multipliez les approches, personnalisez chaque candidature et n'oubliez pas que les employeurs recrutent d'abord sur la motivation, pas sur l'expérience.
L'optique est un secteur qui forme et qui retient ses talents. Si vous montrez que vous avez vraiment envie d'apprendre ce métier, vous avez toutes les cartes en main.